La directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, aseguró este jueves que el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado entrará en vigencia el próximo 1 de agosto y que es «una política novedosa pero con historia» que busca «reconocer el trabajo de las mujeres que dedicaron años a cuidar de sus hijos».
El objetivo del Anses es que, después de que cerca 3,7 millones de personas se hayan podido jubilar gracias a las moratorias previsionales de 2005 y 2014, este nuevo esquema permita incluir a, al menos, 155.000 mujeres en el sistema previsional argentino.
«Más del 90 por ciento de los argentinos en edad de jubilarse tienen cobertura previsional en el país, pero faltaban algunos y empezamos a buscar si había características similares entre las que faltaban», señalo Raverta en una conferencia de prensa virtual sobre la implementación del nuevo programa.
El reconocimiento computará 1 año por hijo o hija, 2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad, 2 años por hijo o hija con discapacidad y 3 años en caso de que haya accedido a una Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.
«Tenemos estimado 30.000 titulares de AUH que están dentro de las 155 mil que se pueden jubilar», dijo Raverta, que recordó que también se reconocerán los 3 meses de licencia por maternidad y los 6 meses de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.
También recordó que la medida es compatible y puede complementarse con las moratorias vigentes.
«Esta es una política de seguridad social con perspectiva de género. Hay un antes y un después para lo que las mujeres vienen conquistando en materia de derechos en la Argentina», concluyó la titular de Anses.
